του Νίκου τιμοθέου*
Σε σχέση με την ιδιωτικοποίηση της Cyta, η ΟΗΟ ΣΕΚ τονίζει ότι «…πρόκειται για κερδοφόρα δημόσια περιουσία, που συμβάλλει στην ανάπτυξη του τόπου στην προσφορά καθολικής και απαραίτητης υπηρεσίας και ενισχύει το κράτος διαχρονικά με αρκετά εκατομμύρια για κάλυψη των οικονομικών του υποχρεώσεων». Η ΠΟΑΣ δηλώνει έτοιμη να αντιδράσει με όλα τα νόμιμα μέσα για αποτροπή της ιδιωτικοποίησης των Ημικρατικών Οργανισμών. «Αυτοί που ζητούν την ιδιωτικοποίηση, έχουν ως στόχο τα εκατομμύρια να εισρέουν στα ταμεία των ιδιωτών», αναφέρει σε ανακοίνωση της. Η ΝΕΔΗΚ στη δική της ανακοίνωση τονίζει: «…η ιδιωτικοποίηση δημοσίων υποδομών αποτελεί παράμετρο μιας λανθασμένης πολιτικής, που καθιστά την οικονομική κατάσταση πολύ χειρότερη». Παρόμοια θέση έχουν ΠΕΟ/ΣΗΔΗΚΕΚ και ΕΔΟΝ, …παραδόξως!
Όντως η cyta είναι (ακόμη) κερδοφόρα! Και για χρόνια χρηματοδοτεί το δημόσιο ταμείο με «μέρισμα» και φόρους!
Έχει όμως κι άλλες πτυχές, που δεν πρέπει να ξεχνούμε, η cyta και ΟΛΟΙ οι άλλοι (50 και πλέον όταν συμπεριλάβουμε τους Δήμους) δημόσιοι («ημι(;)-κρατικοί») οργανισμοί είτε «χρηματοδοτούν» τον δημόσιο κορβανά είτε (οι περισσότεροι) τον …αδειάζουν!
Ενόψει της άκρως λαϊκίστικης, υποκριτικής και …λυσσαλέας αντίδρασης των εν πολλαίς αμαρτίαις περιπεσόντων («προοδευτικών» (sic) κομματικών και συντεχνιακών) εκπροσώπων της βαριά ασθενούσας κυπριακής οικονομίας έναντι των «προσκεκλημένων» αυστηρών γιατρών (της …Τρόικας, των τριών, δηλαδή, συνεργατικών πολυεθνικών ιδρυμάτων στα οποία η Κύπρος συμμετέχει ως ισότιμο μέλος) αξίζει τον κόπο να δούμε μερικές από τις πτυχές της πραγματικής κατάστασης της cyta (και της παρόμοιας των άλλων «ημικρατικών»)!
1. Αποδοτικότητα
Είναι γνωστό στους εθελοτυφλούντες επαΐοντες, μεταξύ των οποίων και ΟΛΟΙ οι κομματικοί και συντεχνιακοί «προύχοντες», ότι η αποδοτικότητα της cyta είναι πολύ χαμηλή! Το παραδέχεται προφορικά η πλειονότητα των υπαλλήλων της και δημόσια, κατά καιρούς, κάποιες από τις πέντε (5) συντεχνίες των υπαλλήλων της. Μεγάλο ποσοστό του επιστημονικού προσωπικού διαμαρτύρεται επειδή είτε δεν παράγει οποιοδήποτε έργο είτε υποαπασχολείται! Το ίδιο συμβαίνει με σημαντικό αριθμό του τεχνικού και του γραμματειακού προσωπικού! Υπερωρίες και επιδόματα τυγχάνουν …εκμετάλλευσης. Ως ανέκδοτο κυκλοφορεί ανάμεσα στους υπαλλήλους ότι η επιχείρηση θα είχε πολύ ψηλότερη αποδοτικότητα αν λειτουργούσε με τα …δύο τρίτα το πολύ του προσωπικού! Η συντριπτική πλειοψηφία των προαγωγών ανατρέπεται από το Ανώτατο και μάλιστα επί της ουσίας –και «φυσικά» οι προαγωγές επαναλαμβάνονται ως εάν ουδέν «τρέχει»! Η προμήθεια υπηρεσιών και εξοπλισμού έχει καταστεί τρομερά χρονοβόρα και συχνά καταλήγει σε …ακύρωση προσφορών ή και συμβολαίων! Όλοι παραπονιούνται ότι ο οργανισμός βρίσκεται στον αυτόματο …πιλότο! Το ηθικό του προσωπικού βρίσκεται στο …ναδίρ, αφού δεν βλέπει λύση στα πάμπολλα προβλήματα που ταλανίζουν τον οργανισμό! Το σύστημα αξιολόγησης έχει καταστεί από χρόνια όχι μόνο άχρηστο αλλά και εργαλείο ρουσφετιού και κομματο-συντεχνιοκρατίας και κομματικά ΔΣ και συντεχνίες δεν «…αφήνουν να διορθωθεί» -ακόμη και αν η διεύθυνση θα ήθελε (πρότεινε νέο;) να το αντικαταστήσει! Την αξιολόγηση της διαχείρισης και απόδοσης του Ταμείου Συντάξεων και των κονδυλιών διαφήμισης, επικοινωνίας και αγοράς ποδοσφαιρικού περιεχομένου ας αφήσουμε στη …Γενική Ελέγκτρια και στη …Βουλή!
Συμπέρασμα: Η αποδοτικότητα της cyta θα μπορούσε με διεύθυνση πχ σκανδιναβικής εταιρείας τηλεπικοινωνιών να ήταν μέχρι και κατά 50% ψηλότερη στο ανθρώπινο δυναμικό (με αντίστοιχη μείωση του εργατικού κόστους και κατά 25% τουλάχιστον στη λειτουργία και συντήρηση! Αυτό θα σήμαινε φυσικά πολύ χαμηλότερο κόστος υπηρεσιών!
2. Επιβάρυνση του καταναλωτή
Δεδομένου ότι η cyta συνεχίζει να έχει δεσπόζουσα θέση (δηλαδή, σημαντική ισχύ) στην αγορά ΟΛΩΝ ουσιαστικά των υπηρεσιών που προσφέρει, αν καθίστατο αποδοτικότερη, ο ρυθμιστής θα την ανάγκαζε να μειώσει σημαντικά τις ταρίφες της στις υπηρεσίες που θα είχε (στην …κινητή έχει και τώρα) υπερκέρδη λόγω μείωσης του κόστους και θα ωφελείτο ο καταναλωτής και άρα και ο ολοένα και φτωχότερος πολίτης και οι υπό τρομερή οικονομική πίεση επιχειρήσεις, η οικονομία, δηλαδή, του τόπου!
3. Πραγματική συμβολή στην Κυπριακή οικονομία
Ταυτόχρονα, ο ρυθμιστής θα την ανάγκαζε να έχει κέρδος όσο το …«κόστος κεφαλαίου» της, που υπολογίζεται με βάση την απόδοση του κεφαλαίου των επιχειρήσεων τηλεπικοινωνιών της ΕΕ. Άρα θα είχε στην πλειοψηφία των υπηρεσιών της ικανό κέρδος επί του οποίου θα κατέβαλλε στο δημόσιο ταμείο εταιρικό φόρο (10%). Περαιτέρω, θα κατέβαλλε στους μετόχους μέρισμα! Άρα το κυπριακό κράτος που θα διατηρούσε πχ το 40%-60% των μετοχών θα είχε σημαντικό ετήσιο εισόδημα. Ετήσιο εισόδημα θα είχε το κράτος και από τη φορολογία (20%) του μερίσματος που θα καταβαλλόταν στο μεγαλομέτοχο (δηλαδή την ευρωπαϊκή εταιρεία τηλεπικοινωνιών, που θα είχε το 30%-35% του κεφαλαίου) και στους υπαλλήλους που θα «αγόραζαν» (μέσω μείωσης απολαβών και ωφελημάτων) μετοχές ανάλογες βαθμού, υπηρεσίας, κλπ, καθώς και σε ταμεία προνοίας και συντάξεως που επίσης θα αγόραζαν μετοχές!
Εφάπαξ εισόδημα εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ θα είχε το δημόσιο και από την πώληση του ενός περίπου τρίτου του κεφαλαίου και της εκχώρησης του ελέγχου της διεύθυνσης της cyta στον ξένο επενδυτή! Εισόδημα που θα ξοφλούσε μέρος του δημόσιου δανείου –ελαφρύνοντας το βάρος στο φορολογούμενο και στον υπάλληλο και συνταξιούχο που θα υποστεί μικρότερη μείωση απολαβών!
Όφελος θα είχε ο τόπος και από την καινοτομία που θα φέρει ο επενδυτής, που θα επιλεγεί και για την αριστεία του στον τομέα αυτό –καινοτομία που μπορεί να πάρει και τη μορφή αναπτυξιακών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων! Ίσως και από επικερδείς επεκτάσεις στη Μέση Ανατολή!
4. Τίθεται το ερώτημα: Γιατί αντιδρούν κόμματα και συντεχνίες στη μετοχοποίηση και μερική ιδιωτικοποίηση της cyta; Μήπως επειδή φοβούνται απώλεια κεκτημένων των υπαλλήλων; Όχι, φυσικά! Αυτό θα συμβεί ούτως ή άλλως λόγω της κακοδιαχείρισης της οικονομίας από την κυβέρνηση Χριστόφια-ΑΚΕΛ!
Σε συνθήκες οικονομικής ηρεμίας δεν φοβούνται τρεις (3) χιλιάδες υπάλληλοι, που αντιπροσωπεύονται από πέντε (5) συντεχνίες εξ ων οι τρεις είναι μέλη παγκύπριων πανίσχυρων συνομοσπονδιών! Απεναντίας, φοβάται ο εργοδότης –η ύπαρξη τους μάλλον θα αποθαρρύνει υποψήφιους επενδυτές!
Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΜΙΑ: ΜΕ ΤΗ ΜΕΡΙΚΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΘΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΚΑΝΟΥΝ ΡΟΥΣΦΕΤΙ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΟΥΝ ΤΙΣ ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΨΗΦΟΦΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΑ …ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ!
Η μεγάλη μάζα του λαού (συμπεριλαμβανομένων των ευσυνείδητων υπαλλήλων του ΕΔΤ) και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις απαιτούν ΕΛΑΦΡΥΝΣΗ των αυξανόμενων φορολογικών και άλλων βαρών και ΕΞΥΓΙΑΝΣΗ του ευρύτερου δημόσιου τομέα! Η ΜΕΡΙΚΗ Ή ΠΛΗΡΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ* ΤΩΝ «(ΗΜΙ)ΚΡΑΤΙΚΩΝ» ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΣ ΤΡΟΠΟΣ!
Ποιος επόμενος πρόεδρος θα έχει την τόλμη να το κάνει εις πείσμα των συντηρητικών δυνάμεων του ρουσφετιού;
Ιδού η …Κύπρος, ιδού και το …πήδημα!
*Μέλος του προσωρινού ΔΣ της Πρωτοβουλίας ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ, Πρόεδρος του Κυπριακού Ινστιτούτου Επιχειρηματικής Ηθικής
**Δημοσιεύτηκε στον ΠΟΛΙΤΗ στις 23.9.2012